Потреба у послугах маляра виникає під час ремонту або будівельних робіт. У його задачу входить підготовка поверхонь та нанесення на них фарби. Представники цієї професії працюють з фасадами, стінами, стелями та іншими елементами приміщень. Їх робота — завершальний етап будівельної діяльності.
Що повинен знати та вміти маляр
Представникам цієї професії слід знати особливості різних будівельних матеріалів, фарб і сумішей. Окрім того, маляр повинен вміти працювати зі спеціальними інструментами і обладнанням. Йому важливо володіти такими якостями, як:
- акуратність;
- терплячість;
- уважність;
- художній смак;
- уміння концентруватися.
Робота малярем нерідко пов’язана з обробкою фасадів багатоповерхових будинків. Тому для нього важливими є відсутність страху перед висотою і хороша фізична підготовка.
Обов’язкова умова — несприйнятливість до алергенів. У склад фарби входять різноманітні хімічні сполуки, які можуть призвести до погіршення здоров’я людей, страждаючих від алергії.
Основні переваги
Головний плюс професії маляра — актуальність. Потреба у досвідчених спеціалістах є завжди, їм доручають обробку приміщень, які щойно були збудовані або вже деякий час перебували в експлуатації. Ще одна перевага полягає у можливості працювати у різних країнах світу, адже принципових відмінностей у технології робіт немає.
Важливий плюс — легкість навчання. Для здобуття професії маляра необхідно закінчити професійно-технічне училище. Однак на практиці дуже часто до виконання робіт допускаються люди без професійної освіти. При бажанні та відповідній фізичній підготовці можна освоїти необхідні навички протягом кількох місяців.
У маляра непогана заробітна плата. Особливо це стосується досвідчених спеціалістів. Адже від якості фінішної обробки поверхонь напряму залежить зовнішній вигляд приміщення. Якщо при виконанні робіт спеціаліст порушив технологію, то фасад або стіна буде неохайно оформлена, що негативно відіб’ється на об’єкті в цілому.
Як знайти роботу
На сучасному етапі пошукачу не потрібно особисто відвідувати будівельні компанії, щоб дізнатися про наявність у штаті вільного місця. Пошук роботи частіше всього відбувається через інтернет. На рекрутингових порталах зібрані вакансії від роботодавців. Для отримання доступу користувачу потрібно зареєструватися на сайті та заповнити резюме. Якщо вакансія зацікавить пошукача, він може безпосередньо через сайт направити свої дані потенційному роботодавцю. Чим більше відгуків, тим вище шанс на отримання хорошої роботи. Щоб отримувати інформацію про цікаві пропозиції, достатньо настроїти на сайті опцію відправки повідомлень
